|
南通市大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司人員招聘簡章
2019-12-10
南通市大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱大數(shù)據(jù)集團(tuán)）是市屬二類企業(yè)，主要承擔(dān)智慧城市建設(shè)及大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運營、維護(hù)，信息化產(chǎn)業(yè)項目投資等工作。 根據(jù)工作需要，本次集團(tuán)共招聘1名工作人員。具體方案如下： 一、招聘原則 堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。 二、招聘的基本條件 1. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正； 2. 享有公民的政治及民事權(quán)利； 3. 具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書； 4. 年齡在1979年1月1日以后出生，身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。 5. 有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘： （1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的； （2）受處分期間或者未滿影響期限的； （3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求 辦公室副主任兼財務(wù)經(jīng)理崗位1人，要求40周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)財會類專業(yè)，具有較高的政治思想素質(zhì)及組織協(xié)調(diào)能力，較強的文字功底、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，能吃苦，熟悉財務(wù)管理等方面專業(yè)知識以及工作流程，具有財務(wù)類中級以上職稱。具備財務(wù)類高級職稱的年齡可適當(dāng)放寬。 四、程序方法 （一）發(fā)布簡章 通過南通市國資委網(wǎng)站及南通市大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。 （二）報名和資格審查 應(yīng)聘人員在2019年12月20日下午5點前通過網(wǎng)上報名（郵箱：hl@ntbdg.com），并報送相關(guān)書面材料；由大數(shù)據(jù)集團(tuán)根據(jù)簡章規(guī)定和有關(guān)要求，對報名人員進(jìn)行資格審查。如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘、錄用資格。 （三）適崗評價 崗位報名人數(shù)超過1:10的進(jìn)行適崗評價，適崗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，滿分為100分，成績未達(dá)60分合格線的，則為不合格。適崗評價包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)水平、工作經(jīng)歷和任職情況及工作業(yè)績、獎懲情況等方面。崗位報名人數(shù)低于10人進(jìn)入筆試。 （四）專業(yè)考筆試 報名并通過資格審查人數(shù)不低于3人方可進(jìn)入筆試程序。考核內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點進(jìn)行設(shè)定。主要對應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)性及綜合性知識評價。考核滿分為150分。成績未達(dá)90分合格線的，則為不合格。 筆試成績按1:5的比例進(jìn)入面試程序（達(dá)不到5人的按實際人數(shù)進(jìn)入面試程序）。 （五）面試 面試的考核內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點進(jìn)行設(shè)定。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績由高到低排序。具體面試時間、地點另行通知。 （六）考察 面試合格的應(yīng)聘人員，按按筆試成績40%、面試成績60%計算綜合成績，并由高分到低分按1：1的比例確定考察人選，重點考察報考對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。若出現(xiàn)考察對象不合格時，由大數(shù)據(jù)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定該崗位可以空缺或是否遞補。 （七）體檢 對考察合格對象安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或主動放棄資格的，由大數(shù)據(jù)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否遞補。體檢時間地點另行通知。 （八）公示、辦理錄用手續(xù) 體檢合格者確定為擬錄用人選，在南通市國資委網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，對反映問題影響錄用的，不予錄用。錄用者試用期3個月，試用期滿，組織綜合考評。考評合格的，予以正式錄用，簽訂勞動合同；不合格的，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。對取消公開招聘資格、錄用資格或主動放棄資格的，由大數(shù)據(jù)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否遞補。 五、咨詢電話 本簡章由大數(shù)據(jù)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0513—81106515。 六、實施與監(jiān)督 本次公開招聘，由大數(shù)據(jù)集團(tuán)組織實施，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。 為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0513-81105061。 |
關(guān)注微信公眾號
